Variante 1
Die Gesellschaft bleibt (mit möglicher Sitzverlegung) in Deutschland. Hier wird der neue Geschäftsführer prüfen, welche Maßnahmen erforderlich sind, um den Erfordernissen umfassend entsprechen zu können. Dazu gehört u.a. die Erteilung einer Vollmacht an den ausgeschiedenen Geschäftsführer, damit dieser unter dem Gesichtspunkt der Schadensminderungspflicht noch Restarbeiten durchführen kann, die Rückführung von Leasingfahrzeugen, die Rückgabe von Gegenständen, die mit Rechten Dritter behaftet sind, die Abgabe von Erklärungen gegenüber dem Finanzamt, Klärung von Außenständen, Rücksprache mit Rechtsanwälten, ob Prozesse fortgesetzt werden sollen und vieles mehr.

Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt den Mitarbeitern, denn die Belegschaft spielt bei jeder Umstrukturierung eine zentrale Rolle, vor allem dann, wenn Löhne/ Gehälter nicht mehr gezahlt werden konnten und diese Rückstände bzw. zukünftige Ansprüche bei der Bundesagentur für Arbeit geltend gemacht werden müssen, zumal ein gesetzlicher Anspruch besteht.(III. Sozialgesetzbuch, §183 Abs. 1)

Wir betreuen den Geschäftsführer auch unter Einschluss eines möglichen Insolvenzantrages, und zwar so lange, bis die Gesellschaft im Handelsregister gelöscht wurde. 

Selbst in diesem Fall unterstützen wir den neuen Geschäftsführer in allen Angelegenheiten, die im Übergangsstadium vorzunehmen sind.

Hinweis: Von uns erbrachte Nebenleistungen (Hilfe bei der Abwicklung), sind reine Servicedienste, die vor allem der Optimierung des Firmenverkaufs dienen und sind in unserem Honorar inbegriffen.

Unser Honorar für die Vermittlung des Verkaufs eines in Not geratenen Unternehmens richtet sich nach dem Umfang der zu erbringenden Leistungen und dem Schwierigkeitsgrad. Die Nennung eines Pauschalhonorars, ohne Kenntnis des gesamten Sachverhaltes, halten wir für unseriös. Sie sollten deshalb Anbieter von Schnäppchenpreisen genau durchleuchten und sich ggfs. nachvollziehbare Referenzen vorlegen lassen. Für uns stellt dieser Punkt kein Problem dar.